Dołącz teraz
Pozostało na zgłoszenie: 4 dni
Ofertę wybrało: 0 osób

Miejsce wykonywania zadań:

Jana Pawła Woronicza 44A
02-640 Warszawa
Mokotów


Czy organizator akceptuje zgłoszenia od grup (np. wolontariat pracowniczy/szkolny):

Nie

Wolontariusz ds. Wycen i Zaopatrzenia

Fundacja Instytut Edukacyjny Kolej na Ciebie

Wolontariusz ds. Wycen i Zaopatrzenia

Opis projektu

Wolontariat organizacyjny w naszej fundacji to szansa na realne wsparcie projektów kolejowych i historycznych, które inspirują, uczą i integrują społeczność. Organizujemy wydarzenia takie jak Dzień Kolejarza czy konkursy, rozwijamy działalność Izby Tradycji Kolejnictwa w Bydgoszczy i Warszawskiego Klubu Pasjonatów Kolei. Jako wolontariusz możesz wspierać działania promujące kolej, edukację i bezpieczeństwo. Dołączając do nas, zyskujesz doświadczenie, rozwijasz swoje kompetencje i poznajesz fundację od środka. Nie wymagamy dużego zaangażowania – wystarczy chęć pomocy i odrobina czasu. Działamy w miłej, życzliwej atmosferze i chętnie przyjmiemy Cię do naszego zespołu!

Zadania

  • ustalanie orientacyjnych cen produktów i usług na podstawie dostępnych danych rynkowych,
  • szacowanie kosztów poszczególnych elementów projektów (np. materiały, usługi, produkcja),
  • wyszukiwanie i weryfikowanie firm, które potencjalnie mogłyby dostarczyć produkty lub zrealizować określone usługi,
  • porządkowanie i dokumentowanie zebranych informacji (zestawienia i tabele),
  • współpraca z zespołem projektowym przy planowaniu działań,
  • udział w spotkaniach zespołu raz w miesiącu w czwartki o godzinie 17:00 – forma spotkań do wyboru: stacjonarnie w Mokotowskim Centrum Integracji Mieszkańców, ul. Woronicza 44a, Warszawa, lub zdalnie.

Ile czasu?

szacowany czas zaangażowania: około 15 godzin miesięcznie, wolontariat w pełni zdalny

Minimalny wiek wolontariusza

18 lat

Dodatkowe wymagania

ukończone 18 lat, wysoka kultura osobista, identyfikacja z celami fundacji

Oferujemy - świadczenia dla wolontariusza

ubezpieczenie,
porozumienie o wolontariacie,
możliwość realnego wpływu na działania organizacji,
możliwość rozwoju umiejętności.