„Konflikt - dobry i zły? Zapobiegać czy rozwiązywać? Komunikacja wg typów osobowości DISC"

Zapraszamy na warsztaty szkoleniowe w ramach Szkoły Kompetencji Wolontariackich.

Konflikty są nieodłącznym elementem każdej relacji – zarówno osobistej, jak i zawodowej. Mogą być źródłem rozwoju, ale również frustracji, jeśli nie są odpowiednio zarządzane. W tym szkoleniu zgłębimy naturę konfliktów oraz nauczymy się, kiedy warto im zapobiegać, a kiedy je rozwiązywać, aby osiągać najlepsze efekty. Poznamy model DISC, który pomoże zrozumieć różne style osobowości i ich wpływ na komunikację oraz reakcje w sytuacjach konfliktowych.

Czego się nauczysz?

1. Rodzaje konfliktów i ich dynamika – Dowiesz się, kiedy konflikt może być pozytywnym bodźcem do rozwoju, a kiedy działa destrukcyjnie. Zrozumiesz jak różne rodzaje konfliktów mogą wpływać na jednostki i zespoły.

2. Model DISC w kontekście konfliktów – Poznasz model DISC i nauczysz się jak różne typy osobowości (Dominujący, Inspirujący, Stabilny, Celny) reagują na konflikt oraz jakie podejście komunikacyjne przyjąć w zależności od typu osobowości.

3. Techniki radzenia sobie w sytuacji konfliktu – Zyskasz narzędzia, które pomogą zapobiegać konfliktom lub radzić sobie z nimi przez skuteczną komunikację, stawianie granic, jasne wyrażanie oczekiwań oraz budowanie otwartej atmosfery porozumienia.

4. Efektywne rozwiązywanie konfliktów – Nauczysz się metod rozwiązywania konfliktów, które uwzględniają różnorodność osobowości w zespole. Poznasz techniki, które pomagają osiągać porozumienie i budować zrozumienie między stronami.

5. Budowanie lepszej komunikacji w zespole – Odkryjesz, jak model DISC może pomóc w poprawie komunikacji w zespole oraz jak rozwijać umiejętności słuchania i wyrażania się w sposób, który sprzyja współpracy i harmonii.

To szkolenie dostarcza praktycznych narzędzi do zarządzania konfliktami i budowania zdrowej, opartej na zaufaniu komunikacji w zespole. Dzięki modelowi DISC lepiej zrozumiesz, dlaczego ludzie reagują w określony sposób w sytuacjach stresowych i konfliktowych oraz nauczysz się jak dostosować swoje podejście, by osiągać lepsze rezultaty. Niezależnie od tego czy chcesz zapobiegać konfliktom, czy skutecznie je rozwiązywać, to szkolenie pomoże Ci działać efektywniej i z większą pewnością siebie.

Czekamy na Twoje zgłoszenie. Dołącz już dziś! Ilość miejsc ograniczona – kameralne grupy!!!

Termin:  28 lutego 2026 roku (sobota)

Czas: 10.00 – 13.00

Miejsce: SALA SZKOLENIOWA FUNDACJI GROWSPACE, Plac Dąbrowskiego 5, 1 piętro  

Informacje organizacyjne będziemy przekazywać na bieżąco drogą mailową.

Szczegółowe pytania w sprawie oferty wsparcia wolontariuszy/ek prosimy kierować do realizatora:

Fundacja GrowSPACE
Kontakt: wolontariat@growspace.pl

Szkolenia, wsparcie psychologiczne oraz materiały audio-video dla wolontariuszy są realizowane przez Fundację GrowSPACE, w ramach zadania współfinansowanego przez m.st. Warszawę. Szkolenia, wsparcie psychologiczne oraz materiały audio-video są częścią miejskiego projektu „Ochotnicy warszawscy” integrującego działania wspierające rozwój wolontariatu w stolicy.